Den 21 maj ägde ett betydande besök rum med nyckelpersoner från Shandongprovinsen Heze Citys personal- och socialförsäkringsbyrås talangsektion.I delegationen ingick Chen, chef för talangsektionen, Jin, chef för stadens kontor för professionell och teknisk personalledning, Liu, chef för länskontoret för professionell och teknisk personalledning, och tre andra.De var värdar av representanter från Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, inklusive General Manager Zhu och Laboratory Manager Xue.Syftet med besöket var att få insikter i gruppens erfarenheter och praxis för att etablera en postdoktoral innovationsbas.
Under besöket fick Chen och hans team en omfattande rundtur i anläggningarna.De utforskade utställningshallen, laboratoriet, expertens sovsal, den lilla restaurangen och andra nyckelområden inom Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.Vid varje stopp gav värdarna detaljerade förklaringar och insikter om sin verksamhet.Diskussionerna kretsade i första hand kring det logistiska stödet till postdoktorander och de strategier som används för att underlätta deras forsknings- och innovationssträvanden.
En av de viktigaste sakerna från besöket var utbytet av idéer och bästa praxis.Tjänstemännen från Heze City Human Resources and Social Security Bureau fick möjlighet att dela med sig av sina insikter och förslag om hur man kan förbättra etableringen av postdoktorala innovationsbaser.Detta samarbetssätt gjorde det möjligt för båda parter att ömsesidigt dra nytta av sina erfarenheter och expertis.
Besöket tjänade också till att stärka banden mellan de två enheterna.Omnämnandet av en "vänskapslänk" med Shandong Zhu Pharmaceutical Group innebär en positiv och samarbetsrelation mellan delegationen och läkemedelsgruppen.Sådana partnerskap spelar en avgörande roll för att främja innovation, kunskapsdelning och framsteg inom olika sektorer.
Sammantaget visar besöket av Heze City Human Resources and Social Security Bureau Talent Section vikten av branschövergripande och tvärsektoriella samarbeten.Genom att utforska framgångsrika modeller såsom den postdoktorala innovationsbasen vid Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, kan organisationer arbeta tillsammans för att driva framsteg, förbättra metoder och bidra till regional och nationell utveckling.
