Den 21. mai fant et viktig besøk sted som involverte nøkkelpersonell fra Shandong-provinsen Heze City Human Resources and Social Security Bureau Talent Section.Delegasjonen inkluderte Chen, sjef for talentseksjonen, Jin, direktør for City Professional and Technical Personal Management Office, Liu, direktør for County Professional and Technical Personal Management Office, og tre andre.De ble arrangert av representanter fra Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, inkludert daglig leder Zhu og laboratoriesjef Xue.Hensikten med besøket var å få innsikt i gruppens erfaring og praksis med å etablere en post-doktor innovasjonsbase.
Under besøket fikk Chen og teamet hans en omfattende omvisning i fasilitetene.De utforsket utstillingshallen, laboratoriet, eksperthybelen, den lille restauranten og andre nøkkelområder i Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.Ved hvert stopp ga vertene detaljerte forklaringer og innsikt i deres operasjoner.Diskusjonene dreide seg først og fremst om den logistiske støtten som ble gitt til postdoktorstudenter og strategiene som ble brukt for å lette deres forsknings- og innovasjonsarbeid.
En av hovedpunktene fra besøket var utveksling av ideer og beste praksis.Tjenestemennene fra Heze City Human Resources and Social Security Bureau fikk muligheten til å dele sin innsikt og forslag til hvordan man kan forbedre etableringen av postdoktorale innovasjonsbaser.Denne samarbeidstilnærmingen tillot begge parter å dra gjensidig nytte av deres erfaringer og ekspertise.
Besøket tjente også til å styrke båndene mellom de to enhetene.Omtalen av en "vennskapsforbindelse" med Shandong Zhu Pharmaceutical Group innebærer et positivt og samarbeidsforhold mellom delegasjonen og den farmasøytiske gruppen.Slike partnerskap spiller en viktig rolle i å fremme innovasjon, kunnskapsdeling og fremskritt i ulike sektorer.
Samlet sett viser besøket fra Heze City Human Resources and Social Security Bureau Talent Section viktigheten av tverrindustrielle og tverrsektorielle samarbeid.Ved å utforske vellykkede modeller som for eksempel innovasjonsbasen for postdoktor ved Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, kan organisasjoner jobbe sammen for å drive fremgang, forbedre praksis og bidra til regional og nasjonal utvikling.
