21 मे रोजी, शेडोंग प्रांत हेझे शहर मानवी संसाधने आणि सामाजिक सुरक्षा ब्युरो टॅलेंट विभागातील प्रमुख कर्मचाऱ्यांचा समावेश असलेली महत्त्वपूर्ण भेट झाली.शिष्टमंडळात टॅलेंट विभागाचे प्रमुख चेन, सिटी प्रोफेशनल आणि टेक्निकल पर्सनल मॅनेजमेंट ऑफिसचे डायरेक्टर जिन, काउंटी प्रोफेशनल आणि टेक्निकल पर्सोनेल मॅनेजमेंट ऑफिसचे डायरेक्टर लिऊ आणि इतर तीन जणांचा समावेश होता.त्यांचे आयोजन शेडोंग झुशी फार्मास्युटिकल ग्रुपच्या प्रतिनिधींनी केले होते, ज्यात जनरल मॅनेजर झू आणि प्रयोगशाळा व्यवस्थापक झ्यू यांचा समावेश होता.पोस्ट-डॉक्टरल इनोव्हेशन बेस स्थापन करण्याच्या गटाच्या अनुभवाची आणि पद्धतींची माहिती मिळवणे हा या भेटीचा उद्देश होता.
भेटीदरम्यान, चेन आणि त्यांच्या टीमला सुविधांचा व्यापक दौरा करण्यात आला.त्यांनी प्रदर्शन हॉल, प्रयोगशाळा, तज्ञ शयनगृह, लहान रेस्टॉरंट आणि शेंडोंग झुशी फार्मास्युटिकल ग्रुपच्या इतर प्रमुख क्षेत्रांचा शोध घेतला.प्रत्येक स्टॉपवर, यजमानांनी त्यांच्या ऑपरेशन्समध्ये तपशीलवार स्पष्टीकरण आणि अंतर्दृष्टी प्रदान केली.चर्चा प्रामुख्याने पोस्ट-डॉक्टरेट विद्यार्थ्यांना प्रदान केलेल्या लॉजिस्टिक सहाय्य आणि त्यांच्या संशोधन आणि नाविन्यपूर्ण प्रयत्नांना सुलभ करण्यासाठी नियुक्त केलेल्या धोरणांभोवती फिरत होती.
विचारांची देवाणघेवाण आणि सर्वोत्तम पद्धती हा या भेटीतील महत्त्वाचा उपाय होता.हेझ सिटी ह्युमन रिसोर्सेस अँड सोशल सिक्युरिटी ब्युरोच्या अधिकाऱ्यांना पोस्ट-डॉक्टरेट इनोव्हेशन बेस्सची स्थापना कशी वाढवायची याविषयी त्यांचे अंतर्दृष्टी आणि सूचना सामायिक करण्याची संधी मिळाली.या सहयोगी दृष्टिकोनामुळे दोन्ही पक्षांना त्यांच्या अनुभवांचा आणि कौशल्याचा परस्पर लाभ घेता आला.
या भेटीमुळे दोन्ही संस्थांमधील संबंध अधिक दृढ झाले.शेडोंग झू फार्मास्युटिकल ग्रुपसोबतच्या “मैत्रीचा दुवा” चा उल्लेख शिष्टमंडळ आणि फार्मास्युटिकल ग्रुप यांच्यातील सकारात्मक आणि सहकारी संबंध सूचित करतो.अशा भागीदारी नावीन्यपूर्ण, ज्ञानाची देवाणघेवाण आणि विविध क्षेत्रातील प्रगतीला चालना देण्यासाठी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात.
एकूणच, हेझ सिटी ह्युमन रिसोर्सेस आणि सोशल सिक्युरिटी ब्युरो टॅलेंट सेक्शनची भेट क्रॉस-इंडस्ट्री आणि क्रॉस-सेक्टरल सहकार्याचे महत्त्व दर्शवते.Shandong Zhushi Pharmaceutical Group मधील पोस्ट-डॉक्टरल इनोव्हेशन बेस सारख्या यशस्वी मॉडेल्सचा शोध घेऊन, संस्था प्रगती करण्यासाठी, पद्धती सुधारण्यासाठी आणि प्रादेशिक आणि राष्ट्रीय विकासात योगदान देण्यासाठी एकत्र काम करू शकतात.
