O 21 de maio tivo lugar unha visita importante na que participaron persoal clave da Sección de Talento da Oficina de Recursos Humanos e da Seguridade Social da cidade de Heze da provincia de Shandong.A delegación incluía a Chen, Xefe da Sección de Talento, Jin, Director da Oficina de Xestión de Persoal Profesional e Técnico da Cidade, Liu, Director da Oficina de Xestión de Persoal Profesional e Técnico do Condado e outros tres.Foron acollidos por representantes do Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, incluíndo o director xeral Zhu e o director de laboratorio Xue.O propósito da visita foi coñecer a experiencia e as prácticas do grupo para establecer unha base de innovación posdoutoral.
Durante a visita, Chen e o seu equipo realizaron un percorrido completo polas instalacións.Exploraron a sala de exposicións, o laboratorio, o dormitorio de expertos, o pequeno restaurante e outras áreas clave do Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.En cada parada, os anfitrións proporcionaron explicacións detalladas e información sobre as súas operacións.As discusións xiraron principalmente en torno ao apoio loxístico prestado aos estudantes de posdoutoramento e ás estratexias empregadas para facilitar os seus esforzos de investigación e innovación.
Unha das principais conclusións da visita foi o intercambio de ideas e boas prácticas.Os funcionarios da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social da cidade de Heze tiveron a oportunidade de compartir as súas ideas e suxestións sobre como mellorar o establecemento de bases de innovación posdoutoral.Este enfoque colaborativo permitiu que ambas partes se beneficiaran mutuamente das súas experiencias e coñecementos.
A visita tamén serviu para estreitar os lazos entre as dúas entidades.A mención dun "vínculo de amizade" co Shandong Zhu Pharmaceutical Group implica unha relación positiva e de cooperación entre a delegación e o grupo farmacéutico.Tales asociacións xogan un papel vital no fomento da innovación, o intercambio de coñecemento e o avance en varios sectores.
En xeral, a visita da Sección de Talento da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social da cidade de Heze indica a importancia das colaboracións intersectoriales e intersectoriales.Ao explorar modelos exitosos como a base de innovación posdoutoral do Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, as organizacións poden traballar xuntas para impulsar o progreso, mellorar as prácticas e contribuír ao desenvolvemento rexional e nacional.
