Le 21 mai, une visite importante a eu lieu impliquant des membres clés de la section des talents du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Heze, province du Shandong.La délégation comprenait Chen, chef de la section des talents, Jin, directeur du bureau de gestion du personnel professionnel et technique de la ville, Liu, directeur du bureau de gestion du personnel professionnel et technique du comté, et trois autres personnes.Ils ont été accueillis par des représentants du groupe pharmaceutique Shandong Zhushi, dont le directeur général Zhu et le directeur du laboratoire Xue.Le but de la visite était de mieux comprendre l'expérience et les pratiques du groupe dans la création d'une base d'innovation postdoctorale.
Au cours de la visite, Chen et son équipe ont eu droit à une visite complète des installations.Ils ont exploré la salle d'exposition, le laboratoire, le dortoir des experts, le petit restaurant et d'autres zones clés du groupe pharmaceutique Shandong Zhushi.À chaque arrêt, les hôtes ont fourni des explications détaillées et un aperçu de leurs opérations.Les discussions ont principalement porté sur le soutien logistique apporté aux étudiants postdoctoraux et sur les stratégies employées pour faciliter leurs démarches de recherche et d'innovation.
L’un des principaux enseignements de la visite a été l’échange d’idées et de bonnes pratiques.Les responsables du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Heze ont eu l'occasion de partager leurs idées et suggestions sur la manière d'améliorer l'établissement de bases d'innovation postdoctorales.Cette approche collaborative a permis aux deux parties de bénéficier mutuellement de leurs expériences et expertises.
La visite a également servi à renforcer les liens entre les deux entités.La mention d'un « lien d'amitié » avec le groupe pharmaceutique Shandong Zhu implique une relation positive et coopérative entre la délégation et le groupe pharmaceutique.De tels partenariats jouent un rôle essentiel dans la promotion de l’innovation, du partage des connaissances et du progrès dans divers secteurs.
Dans l'ensemble, la visite de la section des talents du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Heze témoigne de l'importance des collaborations intersectorielles et intersectorielles.En explorant des modèles réussis tels que la base d'innovation postdoctorale du Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, les organisations peuvent travailler ensemble pour stimuler le progrès, améliorer les pratiques et contribuer au développement régional et national.
