Am 21. Mai fand ein bedeutender Besuch mit wichtigen Mitarbeitern der Talentabteilung des Personal- und Sozialversicherungsbüros der Stadt Heze in der Provinz Shandong statt.Zu der Delegation gehörten Chen, Leiter der Talentabteilung, Jin, Direktor des Büros für professionelles und technisches Personalmanagement der Stadt, Liu, Direktor des Büros für professionelles und technisches Personalmanagement des Landkreises, und drei weitere Personen.Gastgeber waren Vertreter der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, darunter General Manager Zhu und Laborleiter Xue.Der Zweck des Besuchs bestand darin, Einblicke in die Erfahrungen und Praktiken der Gruppe beim Aufbau einer Innovationsbasis für Postdoktoranden zu gewinnen.
Während des Besuchs erhielten Chen und sein Team einen umfassenden Rundgang durch die Einrichtungen.Sie erkundeten die Ausstellungshalle, das Labor, das Expertenwohnheim, das kleine Restaurant und andere Schlüsselbereiche der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.Bei jedem Stopp gaben die Gastgeber ausführliche Erläuterungen und Einblicke in ihren Betrieb.Die Diskussionen drehten sich hauptsächlich um die logistische Unterstützung für Postdoktoranden und die Strategien zur Erleichterung ihrer Forschungs- und Innovationsbemühungen.
Eine der wichtigsten Erkenntnisse des Besuchs war der Austausch von Ideen und Best Practices.Die Beamten des Personal- und Sozialversicherungsbüros der Stadt Heze hatten die Gelegenheit, ihre Erkenntnisse und Vorschläge zur Verbesserung der Einrichtung von Postdoktoranden-Innovationsbasen auszutauschen.Dieser kollaborative Ansatz ermöglichte es beiden Parteien, gegenseitig von ihren Erfahrungen und ihrem Fachwissen zu profitieren.
Der Besuch diente auch dazu, die Beziehungen zwischen den beiden Einheiten zu stärken.Die Erwähnung einer „Freundschaftsverbindung“ mit der Shandong Zhu Pharmaceutical Group impliziert eine positive und kooperative Beziehung zwischen der Delegation und dem Pharmakonzern.Solche Partnerschaften spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Innovation, Wissensaustausch und Fortschritt in verschiedenen Sektoren.
Insgesamt zeigt der Besuch der Talentabteilung des Personal- und Sozialversicherungsbüros der Stadt Heze, wie wichtig branchen- und sektorübergreifende Zusammenarbeit ist.Durch die Erforschung erfolgreicher Modelle wie der Postdoktoranden-Innovationsbasis der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group können Organisationen zusammenarbeiten, um Fortschritte voranzutreiben, Praktiken zu verbessern und zur regionalen und nationalen Entwicklung beizutragen.
