Den 21. maj fandt et betydningsfuldt besøg sted med nøglepersoner fra Shandong-provinsen Heze Citys talentsektion for menneskelige ressourcer og socialsikringsbureauer.Delegationen omfattede Chen, chef for talentsektionen, Jin, direktør for City Professional and Technical Personnel Management Office, Liu, direktør for County Professional and Technical Personal Management Office, og tre andre.De var værter af repræsentanter fra Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, herunder General Manager Zhu og Laboratory Manager Xue.Formålet med besøget var at få indsigt i gruppens erfaringer og praksis med at etablere en post-doc innovationsbase.
Under besøget fik Chen og hans team en omfattende rundvisning i faciliteterne.De udforskede udstillingshallen, laboratoriet, ekspertkollegiet, den lille restaurant og andre nøgleområder i Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.Ved hvert stop gav værterne detaljerede forklaringer og indsigt i deres operationer.Diskussionerne drejede sig primært om den logistiske støtte, der blev ydet til post-doc-studerende, og de strategier, der blev brugt til at lette deres forsknings- og innovationsbestræbelser.
En af de vigtigste ting fra besøget var udvekslingen af ideer og bedste praksis.Embedsmændene fra Heze City Human Resources and Social Security Bureau havde mulighed for at dele deres indsigt og forslag til, hvordan man kan forbedre etableringen af post-doc innovationsbaser.Denne samarbejdstilgang gav begge parter mulighed for gensidigt at drage fordel af deres erfaringer og ekspertise.
Besøget tjente også til at styrke båndene mellem de to enheder.Omtalen af et "venskabsforbindelse" med Shandong Zhu Pharmaceutical Group indebærer et positivt og samarbejdsforhold mellem delegationen og den farmaceutiske gruppe.Sådanne partnerskaber spiller en afgørende rolle i at fremme innovation, videndeling og fremskridt i forskellige sektorer.
Samlet set indikerer besøget af Heze City Human Resources and Social Security Bureau Talent Section vigtigheden af tværindustrielle og tværsektorielle samarbejder.Ved at udforske succesrige modeller såsom den post-doktorale innovationsbase hos Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, kan organisationer arbejde sammen om at drive fremskridt, forbedre praksis og bidrage til regional og national udvikling.
