21 мая адбыўся важны візіт з удзелам ключавога персаналу аддзела кадраў і сацыяльнага страхавання горада Хэцзэ правінцыі Шаньдун.У склад дэлегацыі ўваходзілі Чэнь, начальнік аддзела па кіраванні талентамі, Джын, дырэктар гарадскога ўпраўлення прафесійна-тэхнічнага персаналу, Лю, дырэктар акруговага ўпраўлення прафесійна-тэхнічнага персаналу, і яшчэ тры чалавекі.Іх прымалі прадстаўнікі фармацэўтычнай групы Shandong Zhushi, у тым ліку генеральны дырэктар Чжу і кіраўнік лабараторыі Сюэ.Мэтай візіту было азнаёміцца з вопытам і практыкай групы па стварэнні пост-доктарскай інавацыйнай базы.
Падчас візіту Чэнь і яго каманда правялі поўную экскурсію па аб'ектах.Яны агледзелі выставачную залу, лабараторыю, экспертны інтэрнат, невялікі рэстаран і іншыя ключавыя месцы Shandong Zhushi Pharmaceutical Group.На кожным прыпынку гаспадары давалі падрабязныя тлумачэнні і тлумачэнні аб сваёй дзейнасці.Дыскусіі ў асноўным круціліся вакол матэрыяльна-тэхнічнай падтрымкі, якая аказваецца аспірантам, і стратэгій, якія выкарыстоўваюцца для садзейнічання іх навукова-даследчай і інавацыйнай дзейнасці.
Адным з ключавых вынікаў візіту стаў абмен думкамі і перадавым вопытам.Супрацоўнікі Бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння горада Хэцзэ мелі магчымасць падзяліцца сваімі думкамі і прапановамі аб тым, як павысіць эфектыўнасць стварэння інавацыйных баз для аспірантаў.Такі падыход да супрацоўніцтва дазволіў абодвум бакам атрымаць узаемную карысць з іх вопыту і ведаў.
Візіт таксама паслужыў умацаванню сувязей паміж дзвюма краінамі.Згадка пра «сяброўства» з фармацэўтычнай групай Shandong Zhu азначае пазітыўныя адносіны супрацоўніцтва паміж дэлегацыяй і фармацэўтычнай групай.Такое партнёрства адыгрывае жыццёва важную ролю ў развіцці інавацый, абмене ведамі і прасоўванні ў розных сектарах.
У цэлым візіт аддзела кадраў і сацыяльнага забеспячэння горада Хэцзэ паказвае важнасць міжгаліновага і міжгаліновага супрацоўніцтва.Вывучаючы паспяховыя мадэлі, такія як інавацыйная база пасля доктарскай адукацыі ў Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, арганізацыі могуць працаваць разам, каб стымуляваць прагрэс, удасканальваць практыку і ўносіць свой уклад у рэгіянальнае і нацыянальнае развіццё.
